월트 디즈니(Walt Disney Co.)는 이사회 확대를 모색하고 있으며 한때 팀 쿡(Tim Cook) CEO의 후계자로 여겨졌던 전 애플 최고운영책임자(COO) 제프 윌리엄스(Jeff Williams)를 합류하도록 지명했습니다. 2015년부터 7월 사임하고 11월 15일 최종 은퇴할 때까지 애플의 최고운영책임자(COO)를 맡았던 윌리엄스는 디즈니의 2026년 연례 주주총회에서 사외이사로 선출될 예정이다.
제임스 고먼 디즈니 회장은 보도자료를 통해 “제프 윌리엄스는 전 세계 수십억 소비자에게 서비스를 제공하는 가장 혁신적이고 존경받는 회사 중 하나를 운영하는 데 수십 년 동안 도움을 준 매우 성공적인 경영자”라고 말했다. “Jeff의 입증된 리더십과 기술, 글로벌 운영 및 제품 디자인의 교차점에서 독특한 경험을 통해 회사가 창의적인 스토리텔링과 획기적인 혁신에 지속적으로 초점을 맞추고 있는 가운데 그를 우리 이사회의 귀중한 후보로 만들었습니다.”
27년의 Apple 베테랑인 Williams의 합류로 Disney의 이사회는 10명에서 11명으로 확대됩니다. 현재 이사회에는 James Gorman이 회장으로 GM CEO Mary Barra가 포함되어 있습니다. 전 Cisco 임원 Amy Chang; 전 Sky CEO Jeremy Darroch; Permira의 수석 고문 Carolyn Everson; 마이클 프로먼(Michael Froman) 외교협회 회장; 디즈니 CEO 밥 아이거; WE Family Offices의 총괄 이사 겸 관리 파트너인 María Elena Lagomasino; Lululemon의 CEO인 Calvin McDonald; 그리고 전 CVS Health 부사장 데리카 라이스(Derica Rice)도 있습니다.
지명은 디즈니에게 중요한 시기에 이루어졌습니다. 회사는 비즈니스 모델을 현대화하기 위해 인공 지능, 혼합 현실 경험 및 스트리밍 기술에 막대한 투자를 하고 있습니다. Disney는 자사 플랫폼에서 AI 기반 개인화를 개척하기 위해 Technology Enablement Office를 설립했으며, Iger는 Disney+를 AI를 사용하여 “디즈니의 모든 것에 대한 포털”로 전환할 계획을 설명했습니다.
Williams는 이러한 우선순위와 밀접하게 일치하는 실적을 제공합니다. 그는 Apple에서 거의 30년 동안 근무하며 Apple Watch 출시와 회사의 건강 및 피트니스 전략 설계를 담당했습니다. 그는 또한 2019년 전 상사인 조니 아이브(Jony Ive)가 은퇴한 후 Apple의 디자인 팀을 감독하는 동시에 회사의 글로벌 공급망, 서비스 및 지원 기능을 관리했습니다.
윌리엄스는 성명에서 “나는 상상력과 혁신을 결합하고 대담하고 창의적인 방식으로 신기술을 활용해 시대를 초월한 이야기에 생명을 불어넣고 손님들에게 즐거움을 선사하는 디즈니의 유산을 오랫동안 존경해 왔다”고 말했다. “저는 이 역사적인 회사의 이사회에 지명된 것을 영광으로 생각합니다. 저는 디즈니의 재능 있는 리더십 팀과 협력하여 회사의 창의성과 우수성을 향한 지속적인 여정에 기여할 수 있기를 기대합니다.”
Williams는 1998년 글로벌 조달 책임자로 Apple에 합류했으며 2007년 첫 번째 iPhone 출시가 완전한 재앙이 되는 것을 막는 데 핵심적인 역할을 했습니다. 그는 2004년에 운영 부사장으로 승진했고 2015년에 최고 운영 책임자(COO)가 되었습니다. 그보다 2년 전 그는 2015년에 시작된 Apple Watch 프로젝트를 주도하기 시작했으며 이후 회사의 건강 및 피트니스 분야 확장을 이끌었습니다.
지난 7월 애플에서 은퇴가 발표됐고 윌리엄스는 “5명의 손자를 포함해 친구, 가족과 더 많은 시간을 보내고 싶다”고 말했다. 그는 Cook 직속의 Apple 디자인 팀을 계속 감독하는 과도기 이후 지난 달 공식적으로 회사를 떠났습니다. 운영 담당 수석 부사장이었던 사비 칸(Sabih Khan)이 윌리엄스의 뒤를 이어 최고 운영 책임자(COO)가 되었습니다.
디즈니 주주들은 3월이나 4월에 열릴 것으로 보이는 2026년 연례 총회에서 윌리엄스의 당선과 회사의 현 이사 10명의 재선에 대해 투표할 예정이다. 이사회는 아이거의 승계 과정도 주도하고 있다. 지난 10월 Gorman은 회사가 2026년 초에 그의 후임자를 지명하기를 희망한다고 말했습니다. 그의 현재 계약은 2026년 12월까지 연장된다.
