Home사업LinkedIn은 잊어버리세요: Amazon의 Andy Jassy는 일을 위해 처음 시애틀로 이사했을 때 네트워킹을...

LinkedIn은 잊어버리세요: Amazon의 Andy Jassy는 일을 위해 처음 시애틀로 이사했을 때 네트워킹을 위해 닭날개 먹기 클럽을 설립했습니다. 행운

Published on

spot_img

새로운 도시로 이사하고 새로운 직장을 시작하는 것은 경력을 쌓는 데 있어 가장 두려운 부분 중 하나일 수 있습니다. 새로운 친구를 사귀고, 지역 네트워크를 다시 구축해야 하며, Andy Jassy의 경우 버팔로 치킨 윙을 먹을 수 있는 최고의 장소를 찾아야 합니다.

현재 Amazon의 CEO인 Jassy는 1997년 전자 상거래 스타트업에 합류하기 위해 시애틀로 이사했을 때 그저 또 다른 신입사원이었습니다. 그러나 그는 결국 물냉면 주위에 머물거나 관계를 맺기 위해 회사 킥볼 리그에 합류하지 않았습니다. 대신 그는 음식을 통해 동료들과 유대감을 형성했습니다.

Jassy는 올해 초 Capital Group의 Power of Advice 팟캐스트에서 “시애틀에 왔을 때 Amazon에서 시작한 점심 클럽이 있습니다”라고 회상했습니다.

“우리는 아는 사람이 하나도 없었기 때문에 매주 화요일 밤에 닭날개를 먹으러 나가곤 했는데, 직장에는 열두 명이 이걸 하고 있었습니다.”

The Wing Dome이라는 시애틀 현지 장소에서 매주 열리는 의식으로 시작된 것이 본격적인 대회로 발전했습니다. 2021년 배니티 페어(Vanity Fair) 프로필에 따르면 이 이벤트는 결국 영화 ‘늑대와 함께 춤을(Dances with Wolves)’에 나오는 버팔로라는 단어에서 고개를 끄덕이는 ‘타톤카 볼(Tatonka Bowl)’로 명명되었으며, 뼈에 고기 흔적이 있는지 검사하고 대회 전후에 몸무게를 재어 누가 가장 많이 이겼는지 추적하는 ‘측심판’이 포함되었습니다.

Jassy는 Amazon에서 승진하면서 전통도 이어갔습니다. 날개 먹기 대회는 회사의 연례 기술 컨퍼런스인 AWS re:Invent의 고정 행사가 되었으며 Jassy는 이를 “세계적으로 유명하다”고 말했습니다. Jassy의 성능은 기준을 높게 설정했습니다.

“57개의 날개가 있었는데 다 끝냈을 때 일어서기가 정말 힘들었어요.”

Fortune은 추가 의견을 위해 Amazon에 연락했습니다.

Andy Jassy는 닭 날개를 사용하여 커뮤니티를 구축했으며 Jeff Bezos는 이것이 “장기적인 영향”을 달성할 수 있는 유일한 방법이라고 말합니다.

경쟁적으로 닭 날개를 먹는 것에 대한 Jassy의 사랑은 Amazon의 탄생 이야기에서 단지 기발한 각주일 수도 있지만, 이는 58세의 임원이 그의 경력 전반에 걸쳐 의도했던 것을 반영합니다. 즉, 사무실의 공식 밖에서도 주변 사람들과 관계를 구축하는 것입니다.

2024년 Amazon 직원들에게 보낸 편지에서 Jassy는 거의 30년 동안 회사에 머물렀던 주요 이유 중 하나로 “우리와 함께 일하는 사람들”을 언급했습니다. 식사 클럽은 그러한 본능의 초기 표현이었습니다. 소규모 그룹의 동료들에게 매주 서로 참석할 이유를 제공하는 반복적이고 부담 없는 의식이었습니다.

그러한 의도적인 커뮤니티 구축은 특히 경력 초기에 중요하지만 많은 Z세대가 이를 수행하기 위해 애쓰는 일입니다. Strand Partners가 LinkedIn을 위해 실시한 설문조사에 따르면 젊은 근로자 중 약 38%가 네트워킹이 불안하다고 답했으며, 많은 사람들이 어디서부터 시작해야 할지 모르기 때문에 네트워킹을 아예 피했습니다.

그러나 Jassy의 클럽에서 얻은 교훈은 회사의 순위를 오르기 위해 경쟁적으로 식사해야 한다는 것이 아니라 공유되고 일관된 경험이 공식적인 네트워킹 이벤트보다 관계 구축에 훨씬 더 많은 역할을 할 수 있다는 것입니다. 가장 큰 LinkedIn 네트워크를 만들려고 노력하는 대신 소규모 그룹과 진실하고 지속적인 관계를 구축하는 데 집중하세요.

아마존 창립자인 제프 베조스(Jeff Bezos)도 비슷한 주장을 했습니다. “커뮤니티를 구축하고, 어울리는 사람들과 더 나은 결정을 내리는 것이 세상에 더 큰 장기적 영향을 미칠 수 있는 유일한 방법입니다.”라고 그는 2015년 수석 코치인 마크 톰슨(Mark Thompson)에게 말했습니다.

강력한 관계는 또한 당신을 정말로 흥분시키는 일을 찾는 것과 밀접하게 연관되는 경향이 있는데, Jassy가 자신의 직업 조언에서 강조한 것입니다.

“나는 정말로 당신이 하고 싶은 일만큼 하고 싶지 않은 일을 알아내는 것이 중요하다고 생각합니다. 왜냐하면 그것은 실제로 당신을 정말로 행복하게 만드는 것에 더 집중하는 데 도움이 되기 때문입니다.”라고 Jassy는 작년에 말했습니다.

“그러니 다양한 일을 시도하는 것을 두려워하지 마세요. 그리고 비록 당신이 한 일이 무엇이든, 심지어 당신이 한동안 해왔더라도 당신이 해야 할 일이라고 사람들이 말하게 두지 마세요. 당신은 자신만의 이야기를 쓰게 됩니다.”

Website |  + posts

최신 기사

Morgan Stanley, 수익 후 UNH 주가 목표 조정

실제로 필요할 때까지 의료 회사에 대해 거의 생각하지 않는다는 것은 재밌습니다. 그리고 그러한 시기에...

XRP가 500달러인가요? 엄청난 증가를 예측하는 AI 모델을 가리키는 엔지니어

시가총액 300억 달러. 이것이 이번 주 암호화폐 커뮤니티에 떠도는 가장 대담한 XRP 가격 예측의...

기술 분야의 최고 여성들이 Gloria Steinem의 집에 모여 AI에 대해 이야기하면 무슨 일이 일어날까요? 행운

거의 30년 동안 Fortune Most Power Women은 비즈니스 세계의 정상에 있는 여성들을 모아 오늘날...

이와 유사한 항목

기술 분야의 최고 여성들이 Gloria Steinem의 집에 모여 AI에 대해 이야기하면 무슨 일이 일어날까요? 행운

거의 30년 동안 Fortune Most Power Women은 비즈니스 세계의 정상에 있는 여성들을 모아 오늘날...

Discord 그룹이 Mythos에 액세스하면 AI 기반 해킹의 실제 위험이 드러납니다 | 행운

Anthropic AI의 강력한 Mythos 모델에 대한 Discord 그룹의 무단 액세스는 강력한 AI 사이버 보안...

988 정신건강 위기 핫라인 개설 2년 반 만에 청년 자살률 11% 감소 | 행운

정신 건강 위기 핫라인의 첫 2년 반 동안 정신 건강 위기 핫라인의 988년 예상보다...