안녕하세요. 세계경제포럼(World Economic Forum)은 다음 주 스위스 다보스에서 열리는 연례 회의를 앞두고 오늘 아침 글로벌 위험 보고서 2026을 발표했습니다. 1,300명이 넘는 글로벌 리더와 전문가를 대상으로 실시한 이 연례 설문 조사에서는 단기 및 장기 위험에 대한 인식이 크게 나뉘어 있음을 보여줍니다. 대부분은 단기적인 물리적 갈등에 대해 우려하고 있으며 향후 2년 동안 가장 시급한 글로벌 위험으로 ‘지리경제적 대결’을 꼽았습니다. 잘못된 정보와 잘못된 정보가 두 번째로 나타났고, 사회적 양극화가 세 번째로 나타났습니다. 전반적으로 경기 둔화, 인플레이션, 자산버블 붕괴에 대한 우려가 높아지면서 경제 리스크가 가장 큰 폭으로 상승했습니다.
그러나 향후 10년 동안 글로벌 위험이 미칠 영향 순위를 묻는 질문에는 극단적인 기상 현상, 생물 다양성 손실, “지구 시스템의 중대한 변화” 등 물리적 환경이 1위에 올랐습니다. AI 기술로 인한 부정적인 결과의 망령은 장기적인 위협으로 간주됩니다. 여기에서 전체 보고서를 읽을 수 있습니다.
그것이 왜 중요합니까? 우선, 이것은 여론 조사가 아니라 글로벌 엘리트, 즉 자국의 정책을 형성하고 기업의 전략을 수립하는 정치 지도자, CEO, 전문가를 대상으로 한 설문 조사입니다. 귀하의 임무는 현재와 미래의 위험을 식별하고 우선순위를 지정하며 해결하는 것입니다. 이는 또한 기후 변화와 같은 인지된 위험이 세계 여러 지역에서 어떻게 나타나고 있는지를 보여주는 글로벌 조사입니다.
내 생각에 WEF의 핵심 가치는 다양한 배경과 관점을 가진 리더들이 서로 배우고, 큰 문제에 대해 이야기하고, 큰 기회에 협력할 수 있는 장을 만드는 것입니다. 스위스 스키 리조트에서 만날 여유가 없는 사람들에게는 거의 관심을 기울이지 않고 듣는 것보다 이야기하는 것이 더 많은 곳일 수도 있습니다. 하지만 저는 이곳이 리더들이 더 사려 깊고, 편안하며, 기꺼이 토론하려는 경향이 있는 곳이라는 것을 발견했습니다.
주요 뉴스
삭스 글로벌(Saks Global) 파산 신청
Saks Fifth Avenue의 모회사인 Neiman Marcus와 Bergdorf Goodman은 불운한 합병으로 인해 고급 백화점이 한 지붕 아래로 들어간 지 약 1년 만에 파산 신청을 했습니다. 잠시 CEO를 역임했던 삭스 글로벌(Saks Global)의 CEO 리차드 베이커(Richard Baker)가 이번 거래를 주도했으나 회사의 부채 부담과 명품 판매 감소로 무산됐다. 전 Neiman CEO Geoffroy van Raemdonck가 Saks를 파산으로 이끌게 됩니다.
중국, 역대 최대 무역흑자
중국은 중국의 수출력을 억누르기 위한 미국의 관세에도 불구하고 전 세계에 상품과 서비스를 넘쳐나게 하면서 2025년에 전년 대비 20% 증가한 1조 1900억 달러로 역사상 최대 무역 흑자를 기록했습니다. (중국의 대미 무역흑자는 22% 감소했다.) 흑자의 또 다른 큰 동인은 중국이 자급자족 경제를 추진함에 따라 중국의 수입이 상대적으로 낮다는 점입니다.
트럼프에 반대하는 다이먼
도널드 트럼프 미국 대통령은 제이미 다이먼 JP모건 최고경영자(CEO)가 제롬 파월 연준 의장에 대한 법무부의 범죄 수사를 비판한 것은 “틀렸다”고 말했다. 트럼프 대통령은 “나는 내가 하고 있는 일이 좋다고 생각한다”고 말했다. “연준에 나쁜 사람이 있어요.” 다이먼은 이번 조사가 연준의 독립성을 “파괴”시킨다는 우려를 표명했습니다.
델타의 K자형 수익
델타항공은 프리미엄 서비스에 대한 높은 수요 덕분에 연간 매출 583억 달러를 기록하며 화요일 수익을 보고했습니다. 실적 회의에서 에드 바스티안 CEO는 항공사가 가장 부유한 고객들에게만 수익을 게시하는 등 가격에 민감한 서비스에 대한 수요가 “많은 어려움을 겪고 있다”고 말했습니다.
Apple과 Google의 파트너십이 의미하는 것
McKinsey의 취업 지원자를 위한 새로운 AI 테스트
McKinsey는 대학원생들에게 사내 AI 보조원을 사용하여 악명 높은 선발 과정의 일부를 구성하는 테스트를 완료하도록 요청하고 있습니다. 파일럿의 목표는 일류 컨설팅 회사가 신입 직원이 업무를 수행하기를 기대하는 방식을 재현하는 것입니다.
Meta의 새로운 성과 리뷰 플랫폼
Business Insider가 입수한 내부 문서에 따르면 Meta는 Amazon 및 X와 같은 회사에 합류하여 노력보다 직원 성과를 중요시하는 새로운 성과 검토 플랫폼을 도입했습니다. Meta 대변인은 Fortune과의 인터뷰에서 “우리 직원들은 항상 고성능, 영향력 기반 문화의 영향을 받았지만 이 새로운 방향은 보다 효율적인 방식으로 더 자주 피드백하고 인정할 수 있게 해줍니다”라고 말했습니다.
시장워터 쿨러 주변
워터 쿨러
적어도 Sasha Rogelberg에 따르면 미국 노동자들은 1947년 이후 가장 적은 자본을 집으로 가져갔습니다.
트럼프-파웰 드라마에도 불구하고 38조 달러의 국가 부채가 연준의 독립성을 무너뜨린 이유는 최고의 이코노미스트가 말합니다.
Carhartt CEO는 항상 생산직 근로자에게 초점을 맞추었지만 어쨌든 힙스터가 왔다고 말했습니다. Nick Lichtenberg의 ‘노력을 축하하고 싶은 사람은 누구나 환영합니다’
더 젠
CEO Daily는 Joey Abrams, Claire Zillman 및 Lee Clifford가 편집하고 편집했습니다.
