안녕하세요. David Kennedy는 Dell Technologies에서 27년 이상 근무했습니다. 이는 많은 Z 세대 직원이 회사 변화를 발전을 위한 가장 확실한 경로로 보는 시대에 거의 상상할 수 없는 기간입니다.
케네디는 다른 길을 택했습니다. 그는 회사 내에서 지속적으로 역할을 바꾸면서 경력을 쌓았습니다. 2025년 11월, 그 길은 그가 CFO로 임명되면서 정점에 이르렀습니다. 그의 길은 직선적이지는 않았지만 의도적이었다고 케네디는 말했다. 그는 리머릭 대학교를 졸업한 후 아일랜드 리머릭에서 인턴으로 Dell에 입사했습니다. 처음부터 케네디는 18~21개월마다 서로 다른 재무 기능을 순환한다는 목표를 세웠습니다. “나는 당신이 상상할 수 있는 모든 재정적 역할을 해왔습니다.”라고 그는 말했습니다.
그는 또한 재무 분야를 넘어 인도와 현재 미국에서 영업, 사업부 리더십 및 국제 역할을 맡았습니다.
젊은 직원들이 다양한 경험과 발전을 위해 고용주를 바꿔야 한다는 압박감을 느끼는 시기에 케네디의 경력은 대위법을 제공합니다. 폭, 재창조, 발전은 의도적으로 회사 내에서 이동하는 것에서도 나올 수 있습니다.
Deloitte의 Z세대 및 밀레니얼 세대 2025 설문조사에 따르면, 젊은 근로자는 승진에 중점을 두지만 전통적인 리더십 방식에는 덜 매력을 느낍니다. 그러나 케네디의 실적에 따르면 이직률로 정의되는 기업 환경에서도 단일 고용주의 도달 범위와 신뢰도를 구축하는 기존 경로는 젊은 근로자에게도 여전히 실행 가능합니다.
케네디는 자신의 야망을 알리고 기회가 생기면 기회가 분명하지 않더라도 추구했습니다. 그러한 경험이 그것을 요구했습니다. 케네디는 “나는 ‘나는 새로운 것을 배우고 싶다’고 말했습니다.”라고 설명했습니다. “그런 다음 멘토에게 의지하면 ‘좋아, 여기로 가서 이 일을 해라’라고 말하죠.”
실험에 대한 개방성은 그가 자신의 경력을 보는 방식도 바꾸었습니다. 케네디는 항상 자신이 회계사가 되고 싶어한다는 것을 알고 있었습니다. 하지만 나는 숫자 속에서 역사에 대한 관심을 느끼기 시작했다”고 말했다.
교차 기능적 역할, 특히 영업, 공급망 및 서비스 리더와 함께 일하는 역할이 판도를 바꾸는 역할을 했습니다. 이러한 역할은 그에게 회사 활동에 대한 더 넓은 비즈니스 관점과 가치 있는 맥락을 제공했으며, 이것이 그의 발전의 핵심 부분이라고 말했습니다.
Kennedy는 이후 클라이언트 솔루션 그룹의 수석 부사장 겸 최고 재무 책임자, 최고 글로벌 영업 운영 책임자, 글로벌 비즈니스 재무 및 운영 부문의 수석 부사장을 역임했습니다.
“숫자를 아는 것이 한 가지입니다”라고 그는 말했습니다. “숫자의 맥락과 그 숫자의 위험과 기회를 아는 것이 중요합니다. 이것이 추가적인 비밀 소스입니다.”
그러한 관점은 그가 최고의 금융직을 준비하는 데 도움이 되었습니다. 케네디가 한 회사에서 27년을 보낸 것은 오늘날 이례적일 수 있지만, 근본적인 교훈은 의미 있는 경력 성장은 한 회사 내에서든 여러 회사에서 일어나든 자신의 범위를 지속적으로 확장하고, 판단을 심화하고, 광범위한 기회를 추구하는 데서 나온다는 것입니다.
좋은 주말 보내세요.
Fortune 500 대 권력 이동 리더보드:
Amie Thuener는 6월 12일부로 반도체 및 인프라 소프트웨어 제공업체인 Broadcom Inc.(88번)의 CFO로 임명되었습니다. 이번 임명은 Kirsten M. Spears가 CFO직에서 은퇴한 후 이어지며, 그는 그때까지 자신의 역할을 계속 수행하고 9개월 동안 자문 역할을 하게 됩니다. 숙련된 기술 경영자인 Thuener는 Alphabet Inc.에서 Broadcom에 합류하여 2018년부터 부사장, 기업 컨트롤러 및 최고회계책임자(CFO)를 역임했습니다. Thuener는 Alphabet에서 다양한 리더십 직책을 맡았으며 글로벌 재무 운영 및 외부 보고를 감독한 경험이 있습니다. Alphabet 이전에 Thuener는 PricewaterhouseCoopers LLP에서 회계 및 거래 자문 서비스 전무 이사를 역임했습니다.
매주 금요일 아침 Fortune 500대 기업의 Power Moves 칼럼은 Fortune 500대 기업의 고위 경영진의 변화를 추적합니다. 최신판을 참조하세요.
이번 주 가장 주목할만한 움직임은 다음과 같습니다.
Wadih J. Khayat는 신선한 베리 회사인 Driscoll’s의 CFO로 임명되었습니다. Khayat는 The Coca-Cola Co.에서 Driscoll’s에 합류하여 20년 이상 주요 글로벌 금융 기관을 이끌었습니다. 가장 최근에는 코카콜라 유럽 사업부의 수석 부사장 겸 최고 재무 책임자(CFO)를 역임했습니다. 그는 이전에 아시아 태평양 그룹의 CFO, Coca-Cola Global Ventures의 CFO 및 전략 책임자를 포함하여 Coca-Cola 내에서 고위 리더십 직책을 맡았습니다.
Linda S. Huber는 위험 공유 플랫폼인 Accelerant(NYSE: ARX)의 CFO로 임명되었습니다. 그의 임명은 이전에 발표된 CFO 전환에 따른 것입니다. 그녀는 공개 회사의 CFO로서 거의 20년의 경험을 갖고 있습니다. Huber는 이전에 FactSet의 부사장 겸 최고재무책임자(CFO)를 역임했습니다. 그 전에는 MSCI의 최고재무책임자(CFO) 및 재무 담당자, 무디스 코퍼레이션(Moody’s Corporation)의 부사장 겸 최고재무책임자(CFO)를 역임했습니다. 경력 초기에 그는 금융 서비스 분야에서 점점 더 고위 직책을 맡았습니다.
Michael Dixon은 3월 30일부터 치킨 전문 패스트 캐주얼 체인인 Zaxbys의 CFO로 임명되었습니다. Dixon은 레스토랑, 소매 및 엔터테인먼트 회사에서 30년 이상의 재무 리더십 경험을 보유하고 있습니다. 가장 최근에는 GoTo Foods의 CFO를 역임했습니다. 그 전에 Dixon은 레스토랑 및 QSR 업계의 조직에서 재무 리더로 수년을 보냈습니다. 그의 경험에는 Ignite Restaurant Group, Pinkberry 및 Cheesecake Factory가 포함되며, 그곳에서 거의 10년 동안 일했습니다.
Hagit Ynon은 사이버 보안 회사인 Pentera의 CFO로 임명되었습니다. Ynon은 Pentera에 25년 이상의 재무 리더십을 제공합니다. 가장 최근에는 WalkMe의 CFO로 재직하면서 회사의 Nasdaq 상장과 후속 SAP 인수를 주도하는 데 중요한 역할을 했습니다. WalkMe 이전에 Ynon은 NICE에서 약 20년을 근무하며 재무 담당 부사장으로 승진했습니다. 새로운 역할에서 그는 Pentera의 재무, IT, 법률 및 수익 운영을 책임지게 됩니다.
생명 과학 도구 제공업체인 Avantor, Inc.(NYSE: AVTR)의 부사장 겸 최고 재무 책임자인 R. Brent Jones가 6월 21일 또는 그 이전에 회사를 떠날 예정입니다. 2019년부터 Avantor의 수석 부사장 겸 최고 회계 책임자인 Steve Eck가 Jones가 떠난 후 임시 CFO 역할을 맡게 됩니다. Avantor는 차기 최고 재무 책임자(CFO)를 찾기 시작했습니다.
Peter Kuipers는 3월 30일부터 의료 지원 회사인 Clover Health Investments, Corp.(Nasdaq: CLOV)의 최고재무책임자(CFO)에서 물러납니다. Kuiper는 4월 24일까지 고문직을 맡게 됩니다. 현재 Clover 보험 계획의 CFO인 Clay Thornton이 임시 CFO로 임명되어 즉시 효력을 발휘합니다.
무슨 일이야
Morgan Stanley의 월별 분석에 따르면 E*TRADE에 따르면 3월에 가장 많이 매수된 3개 부문은 필수소비재(+5.80%), 산업재(+4%), 금융(+2.88%)였으며, 처음 2개는 지난달 최악의 실적을 보인 부문에 속했습니다. 순매출이 가장 높은 부문은 에너지(-8.86%), 공공 서비스(-2.14%), 통신 서비스(-0.91%)였습니다. 데이터는 플랫폼 내 S&P 500 부문의 순매수/매도 활동을 반영합니다.
지난 3월 S&P 500은 1년 만에 가장 큰 월간 하락세를 기록했지만 모건스탠리의 고객인 E*TRADE는 11개 부문 중 6개 부문에서 순매수자였다고 크리스 라킨(Chris Larkin) 무역 및 투자 담당 전무이사는 성명을 통해 밝혔다. Larkin은 “어떤 경우에는 고객이 상대적 약점을 매수하고 상대적 강점을 매도하는 것처럼 보였습니다.”라고 말했습니다.
“포드 CEO 짐 팔리(Jim Farley)는 미국이 ‘핵심 경제’의 위기 속에서 몽유병에 빠져 있다고 말했습니다. 골드만 삭스는 방금 미국이 얼마나 큰지 보여주었습니다.” – Nick Lichtenberg
“당신의 돈을 관리하기 위해 AI를 신뢰해야 합니까? 금융 업계는 당신이 그렇게 할 것이라고 확신하고 있습니다” — Jeff John Roberts
“AI 시대에는 모든 CEO에게 ‘적응하지 않으면 죽으라’는 메시지가 있습니다.” – Beatrice Nolan
“주 4일 근무에 대한 주요 연구에 따르면 5일 근무하면 기본적으로 하루는 아무것도 하지 않고 보낸다고 합니다.” – Orianna Rosa Royle
들었다
“소프트웨어 정의 차량은 전화 산업에 스마트폰이 있었던 것과 마찬가지로 자동차 산업에 있어서도 마찬가지입니다.”
—볼보 자동차의 최고 영업 책임자인 Erik Severinson은 인터뷰에서 Fortune과의 인터뷰에서 이렇게 말했습니다.
