그는 알 것이다. 작년에 자수성가한 백만장자는 독점적인 부티크 피트니스 브랜드의 CEO가 되었습니다. 그러나 바쁜 일정에도 불구하고 González는 야심 찬 젊은이들이 보낸 원치 않는 메시지를 읽는 데 여전히 시간을 할애하고 있으며 심지어 그런 식으로 그의 후계자를 찾았습니다.
González는 Fortune과의 단독 인터뷰에서 “저는 직업에 관해 대화를 나누고 싶어하는 사람, 심지어 LinkedIn에서 나에게 연락하는 임의의 사람들에게도 금요일 하루의 대부분을 바쳤고 지금도 그렇습니다.”라고 말했습니다.
“내 경력과 내가 여기에 어떻게 왔는지에 대해 질문이 있는 MBA 학생이나 어딘가에서 일하고 자신의 자리를 열고 싶어하는 트레이너를 만나는 데 도움을 주기 위해 하루를 절약하고 싶습니다.”
현재 회사를 떠날 계획이 없더라도 González는 승진을 위해서는 연락하고 관계를 구축하는 것이 매우 중요하다고 주장합니다.
“주변을 둘러보세요. 회사와 함께 성장하고 있는 주변 사람들의 자질은 무엇입니까? 무엇이 보이나요? 그들에게 커피 한잔 해도 될까요?”라고 물어보세요.
그들의 냉담한 접근 방식이 짜증스럽다고 생각하기보다는 대부분의 상사들이 다음 세대의 직원들이 요령을 익히고 사다리를 오르도록 돕고 싶어한다고 Gonzalez는 주장합니다. 어쨌든 그는 도움을 요청하기 위해 자신있게 팔을 드는 것은 경고 신호라고 말합니다.
“사람들은 일반적으로 매우 착하고 도움을 주려고 합니다. 특히 같은 회사에 있는 다른 사람들로부터 배울 점이 많습니다. 그들은 당신이 그러한 야망과 대화를 갖고 있다는 점을 높이 평가할 것입니다.”
구직자: 콜드 이메일(또는 LinkedIn DM)을 눈에 띄게 만드는 방법은 다음과 같습니다.
González는 “내 관심을 끌었던 것은 브랜드에 대한 그들의 열정이었습니다.”라고 González는 말합니다. 젊은 사람들은 자신이 이미 사용하고 소비하는 브랜드, 즐기는 취미를 기록하고 자신의 경력을 그에 맞춰 조정해야 한다고 덧붙였습니다.
CFO에서 부티크 체육관의 CEO로 변신한 JJ Gantt를 예로 들어보겠습니다. 이것이 바로 그가 Gonzalez의 관심을 끌었던 방법입니다. “그는 변화에 준비가 되어 있었고 훌륭한 브랜드 전도사였습니다. 대부분의 경영진은 고객과 팬을 먼저 생각했습니다.”
그리고 그것은 윈윈(win-win) 전략입니다. 일어날 수 있는 최악의 상황은 이미 있는 것과 같은 위치에 머무르기 때문에 잃을 것이 없다는 것입니다.
Gonzalez는 “진정하게 행동하세요.”라고 조언합니다. “나는 정직함이 당신을 어디든 데려갈 수 있다고 진심으로 믿습니다.”
억만장자 Figma CEO Dylan Field, Skims 기업가 Emma Grede 및 Nespresso 사장은 콜드 이메일이 성공의 비결이라고 말합니다.
예를 들어, Kim Kardashian과 함께 운영하는 40억 달러 규모의 보정복 회사인 Skims 때문에 영국 기업가 Emma Grede에 대해 들어보셨을 것입니다. 그는 또한 청소 제품 회사인 Safely와 Kylie Jenner의 의류 라인인 Khy 등 가족과 함께 다른 브랜드에도 투자했습니다.
하지만 여러분이 모르실 수도 있는 사실은 성장하는 제국이 2015년에 크리스 제너에게 전화를 걸어 모든 것을 바꿔 놓았던 것으로 거슬러 올라간다는 것입니다.
자수성가한 백만장자는 포춘과의 독점 인터뷰에서 “나는 아이디어가 있었고 마음속으로 파트너십을 맺었다”고 말했다. “나와 다른 사람의 차이점은 내가 전화를 걸었고, 회의에 참석했고, 그것을 성사시켰다는 것입니다.”
Grede는 이전에 패션 사업을 운영한 적도 없고 Kardashian-Jenners와 함께 일한 적도 없었지만 스타들이 일치할 때까지 기다리지 않았습니다. 그는 전화를 들고 “엄마”에게 Good American Denim을 소개했고 나머지는 역사였습니다.
