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OpenAI 정책 책임자는 업계 리더들이 인신 공격에 직면함에 따라 AI 기업들이 AI에 관해 “훨씬 더 나은 업무를 수행해야 한다”고 말합니다 | 행운

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“존재하는 대화 중 일부는 반드시 책임이 있는 것은 아닙니다.”라고 그는 샌프란시스코 스탠다드에 말했습니다. “그리고 그러한 생각과 아이디어 중 일부를 밖으로 내놓으면 결과가 발생합니다.”

그는 “이건 재미도 없고 게임도 아니다”라고 덧붙였다. “이건 정말 심각한 일이군요.”

AI가 고용 시장에 미치는 영향과 전기 요금 인상 위협, 어린이에게 미치는 위험에 대한 끊임없는 약속으로 인해 AI를 거부하는 미국인이 점점 늘어나고 있습니다. 그리고 최근 몇 주 동안 이 기술에 대한 반응은 폭력적으로 변했습니다.

이 사건은 인디애나 주의 한 시의원이 자신의 지역구의 데이터 센터 프로젝트에 대한 지지를 표명한 후 자택에서 또 다른 총격 사건이 발생한 이후 발생했습니다. 시의원은 가해자가 집에 총알 13발을 쏘고 문에 ‘데이터 센터 없음’이라는 팻말을 남겼다고 말했습니다.

AI를 둘러싼 현재 담론에 대해 무엇을 만들 것인가?

Lehane에게는 기술의 긍정적인 측면을 강조하는 것이 중요합니다. “OpenAI와 AI 공간에서 우리의 임무(그리고 우리는 훨씬 더 나은 일을 해야 합니다)는 사람들에게 이유를 설명하는 것입니다… 이것이 그들과 그들의 가족, 그리고 사회 전반에 정말로 좋을 것입니다.”라고 그는 말했습니다.

물론 AI 낙관론자들은 이미 이 기술을 칭찬하고 있습니다. 어떤 사람들은 불과 몇 년 안에 AI 에이전트가 우리를 위해 일하는 동안 우리가 주 3일 근무하고 해변에서 휴식을 취하게 될 것이라고 말합니다.

“‘이건 역대 최고의 일이 될 거야. 모두가 해변 옆 집에 살면서 하루를 보내는 동안 수채화를 그리게 될 거야’라고 효과적으로 말하는 그룹이 있습니다.”라고 Lehane은 말했습니다. “그리고 또 다른 극단이 있는데, 인류에 대해 아주 아주 부정적이고 어두운 견해를 갖고 있는 두머라고 부르겠습니다.”

지금까지의 데이터는 극단적인 예측에 대한 Lehane의 회의론을 일부 뒷받침합니다. 지난 2월 전미경제연구소(National Bureau of Economic Research)가 발표한 연구에 따르면 6,000명의 CEO 및 기타 임원 중 대다수가 AI가 운영에 미치는 영향을 거의 경험하지 못한 것으로 나타났습니다. 이는 경영진의 약 3분의 2가 AI를 사용한다고 보고한 것과 같습니다. Jack Dorsey의 Block과 최근에는 Snap을 포함한 일부 기술 회사가 AI 자동화로 인해 대량 해고를 시작했지만 기술이 노동 시장에 미치는 영향은 아직 거시 데이터에 나타나지 않았습니다. 3월에 고용주는 178,000개의 일자리 증가를 기록했고 실업률은 4.3%로 떨어졌습니다. 이는 적어도 단기적으로는 일자리 증가가 AI 관련 해고를 앞질렀음을 시사합니다.

Lehane은 “앞으로 일어날 극단적인 일들에 대해 많은 것들이 발표되었지만 확정되지는 않았습니다”라고 말했습니다.

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