밀레니얼 세대와 Z세대 근로자들은 일과 삶의 균형을 최우선으로 생각하지만, 세계 최대 의료 기업 중 하나의 CEO인 Iñaki Ereño는 균형에 집착한다면 문제는 시간이 아니라고 말합니다. 직업이에요.
Ereño는 Fortune과의 인터뷰에서 “인생의 균형이 문제가 된다면 문제가 있는 것입니다.”라고 말했습니다. “당신은 자신의 일을 좋아해야지, 삶의 균형이 필요하다고 생각해서는 안 됩니다.”
본질적으로, 그들의 눈에는 당신이 하는 일을 진정으로 사랑한다면 엄격한 마감 시간인 오후 5시를 두고 일과 생활을 분리하는 것이 말이 되지 않습니다. 따라서 하루가 끝날 때까지 계속해서 시간을 세고 있다면 이는 아마도 근본적으로 뭔가가 작동하지 않는다는 신호일 것입니다.
Ereño는 연간 169억 파운드(230억 달러)의 가치와 100,000명이 넘는 직원을 보유한 Fortune 500대 유럽 기업을 운영하는 것을 너무 좋아해서 23세 아들과 함께 체육관에서 역기를 들고 있는 동안에도 그것에 대해 생각할 정도라고 말했습니다. 그리고 그것은 거기서 끝나지 않습니다.
주말에만 사는 사람에게 주는 그의 조언은 무엇일까요? 이어 “여기서 조언하는 것은 자신이 무엇을 좋아하는지 생각해 보는 시간을 가지라는 것”이라고 덧붙였다. “당신이 좋아하지 않는 일을 하지 마세요. 그러면 균형이 필요할 것입니다.”
즉, 일과 삶의 균형을 추구하는 것을 멈추고 대신 왜 그것을 갈망하는지 스스로에게 물어보세요. 일정뿐만 아니라 경력도 변경해야 할 때가 될 수 있습니다.
Fortune 500대 기업 CEO의 엄격한 일상
Ereño는 수백만 달러 규모의 의료 그룹을 운영하지 않을 때에도 자신이 인정한 바에 따라 여전히 업무 모드에 있습니다. 처벌처럼 느껴지는 방식은 아닙니다.
그는 “비번”일 때 체육관에 가서 Z 세대 아들과 계속 연락합니다. “저는 일주일에 6번 체육관에 갑니다. 4일 이틀 동안 런닝머신에서 역기 운동을 합니다.” 그는 운동하는 동안 아들(개인 트레이너이기도 한)과 업무 딜레마에 대해 자주 논의한다고 덧붙였습니다.
그리고 그는 100,000명 이상의 직원을 관리하고 전 세계 6천만 명 이상의 고객 요구 사항을 충족하려면 이러한 체제가 “100% 전적으로” 필요하다고 주장합니다.
Ereño는 “내 결정은 많은 사람들에게 영향을 미칩니다”라고 덧붙였습니다. “기본을 유지하고, 운동을 하고, 가능한 한 안정적인 삶을 누리는 것의 조합”은 그를 제정신으로 유지하고 압박 속에서도 명확하게 리더십을 발휘할 수 있는 프레임워크입니다.
많은 CEO들이 일과 삶의 균형을 비웃습니다.
일과 삶의 균형을 협상할 수 없는 것으로 취급하게 된 팬데믹 이후의 세계에서 깃털을 뒤흔들 수 있는 견해입니다. 그러나 지구상에서 가장 성공한 사람들 중 일부는 Ereño가 단순히 명백한 사실을 말하고 있다고 말할 것입니다.
오전 5시 30분에 일어나 자정까지 일하는 Scale AI 억만장자 Lucy Guo는 다음과 같이 솔직하게 말합니다. “일과 개인 생활의 균형을 유지해야 한다고 생각한다면 아마도 올바른 직업을 갖고 있지 않은 것일 수 있습니다.”라고 그녀는 Fortune과의 인터뷰에서 말했습니다. 세계에서 가장 어린 자수성가 여성으로 테일러 스위프트를 몰아낸 30세의 그녀는 일이 그녀에게 일처럼 느껴지지 않는다고 말합니다. “나는 내 일을 하는 것을 좋아해요.” 익숙한 것 같나요?
마찬가지로, 그래미상을 수상한 예술가이자 AI 기업가로 변신한 Will.i.am은 진정으로 자신만의 것을 만들 때 일상적인 일이 일상적인 것처럼 느껴지지 않는다는 점을 반향합니다. 그는 포춘과의 인터뷰에서 “일과 삶의 균형은 다른 사람의 꿈을 위해 일하고 있다는 것을 의미한다”며 몇 년 동안 자신의 생일을 축하하기 위해 한 번도 쉬지 않았다고 덧붙였다.
링크드인의 공동 창업자인 리드 호프만(Reid Hoffman)은 한 걸음 더 나아가 일과 삶의 균형을 추구하는 직원들은 “승리를 위해 노력하지 않는다”고 말했습니다. 제가 회사를 운영할 때 직원은 한 가지 예외를 제외하고 항상 대기해야 했습니다. 가족 저녁 식사. 후에? “노트북을 열고 공동 작업 환경으로 돌아가서 계속 작업하세요.”
Jensen Huang의 회사인 Nvidia는 최근 세계에서 가장 가치 있는 기업이 되었습니다. 그는 이것이 그의 끈질긴 상시 접근 방식 덕분이라고 말합니다. “나는 아침에 깨어나는 순간부터 잠드는 순간까지 일합니다. 일주일에 7일 일합니다.”라고 그는 말했습니다. “일하지 않을 때는 일을 생각해요.” 당신의 정당화? “특별한 일을 하고 싶다면 쉽지 않을 겁니다.”
버락 오바마 전 대통령도 매일 밤 가족과 백악관에서 식사를 함에도 불구하고 성공적인 경력을 원한다면 일과 삶의 균형을 기대해서는 안 된다고 말했습니다. 그는 The Pivot Podcast에서 “스포츠, 음악, 비즈니스, 정치 등 무엇이든 잘하고 싶다면 인생에서 균형이 깨져 일만 하고 외톨이가 되는 때가 있을 것입니다.”라고 말하면서 그는 대통령에 출마했을 때 1년 반 동안 주말도 제대로 보내지 못했다고 덧붙였습니다.
그리고 시가총액 3,500억 달러를 돌파한 Palantir CEO Alex Karp는 특히 Z세대를 위한 강력한 메시지를 전합니다. “저는 20대에 훌륭한 사회 생활을 하며 성공한 사람을 본 적이 없습니다.”
그의 조언은 모든 것을 포기하라는 것이 아니라, Ereño처럼 희생할 가치가 있는 직업을 찾으라는 것입니다. “대부분의 사람들은 자신이 재능 있고 즐기는 무언가를 가지고 있습니다. 그것에 집중하세요. 인생 전체를 그것을 중심으로 조직하세요.”
