오늘은 디즈니의 새로운 시대가 시작되는 날입니다. 베테랑 CEO 밥 아이거(Bob Iger)가 회사의 연례 주주 총회에서 그의 후임자 조쉬 다마로(Josh D’Amaro)에게 공식적으로 지휘봉을 넘겨주기 때문입니다.
회사에서 28년 동안 근무한 베테랑인 D’Amaro는 2월 3일 Iger의 후임으로 임명되었습니다. 그는 가장 최근에 회사의 테마파크, 크루즈 라인, 리조트 및 소비자 제품을 포함하는 Disney Experiences의 책임자를 역임했습니다.
Disney와 D’Amaro는 회사를 어떻게 이끌 계획인지에 대해 거의 언급하지 않았으며, 오늘 주주총회는 미디어 산업에 있어서 중요한 시기에 회사의 방향을 처음으로 살펴볼 수 있는 기회가 될 수 있습니다.
시가총액이 1,759억 8천만 달러에 달하는 이 회사는 경쟁사인 Paramount Skydance가 Warner Bros. 인수를 준비하면서 회사의 시장 점유율이 잠재적으로 줄어들면서 변화하는 환경에 대처해야 합니다. 아이거가 2022년 CEO로 복귀한 이후 회사 주가는 전체 시장에서 저조한 성과를 보였습니다.
D’Amaro의 승진에 대한 회사의 메시지는 Iger의 첫 번째 후임자인 Bob Chapek의 짧고 논란이 많은 재임 기간 이후 원활한 전환을 보장하는 데 중점을 두었습니다.
이번에 가장 큰 차이점은 아이거가 8개월 일찍 CEO 자리에서 물러나더라도 일시적으로 수석 고문 겸 이사회 구성원으로 남게 된다는 점이다. 아이거는 2020년 차펙을 임명한 후에도 전임 회장직을 유지하며 디즈니의 창의적인 프로젝트를 이끌었습니다.
2025년부터 디즈니 이사회 의장을 맡은 제임스 고먼(James Gorman) 전 모건스탠리 CEO가 아이거 후임 후임 기획위원회 위원장을 맡았다.
고먼은 지난달 CNBC와의 인터뷰에서 “밥은 자신의 재능을 발전시키는 단계에 이르렀다. 그리고 그는 ‘이제 내가 물러나야 한다’고 말했다”고 말했다. “그렇습니다. 엄밀히 말하면 그는 계약이 끝날 때까지 CEO가 될 수 있습니다. 그것은 계약이 끝날 때까지 CEO가 될 수 있었습니다. 그것은 열망이 아니었습니다. 열망은 계약 내용에 대해 걱정하지 않고 회사와 인재를 준비시키는 것이었습니다.” 그는 나중에 이번에는 드라마가 없을 것이라고 덧붙였습니다.
이 새로운 구조는 “깨끗한 휴식”과 질서 있는 승계를 가능하게 할 것이라고 이사회 변호사이자 변호사인 Richard Leblanc은 이전에 Fortune에 말했습니다.
르블랑은 “기존 CEO가 있을 때 갑자기 움직이지 말고 CEO의 유산을 이어가라는 압력이 항상 새 CEO에게 있다”고 말했다. 대조적으로, 전 CEO가 떠날 때, “누군가가 자신의 어깨 너머로 지켜보고 있다는 느낌을 받지 않고 새로운 CEO가 자신의 길을 찾고 변화를 실행할 수 있도록 그들은 회사를 떠납니다.”
D’Amaro가 그의 상사가 되겠지만 Walden의 기본 급여인 375만 달러는 D’Amaro의 초기 기본 급여인 250만 달러보다 약 50% 더 높습니다. 이는 최고 직위를 잃은 후 회사를 떠날 수도 있었던 임원을 위한 전략적 인센티브입니다.
D’Amaro는 2006년 Pixar, 2009년 Marvel Entertainment, 2012년 Lucasfilm을 포함하여 회사의 가장 상징적인 브랜드를 인수하는 등 거의 20년 간의 임기 동안 Iger의 전설적인 자리를 채워야 할 것입니다. Disney는 또한 테마파크에 막대한 투자를 했으며 아부다비에 새로운 테마파크와 리조트를 열 계획입니다.
신임 CEO는 회사의 성장을 이끌 수 있는 좋은 위치에 있습니다. D’Amaro 하에서 디즈니 공원과 체험은 회사의 주요 수익 원동력이 되었으며, 총 수익의 40% 미만을 차지함에도 불구하고 영업 이익의 70% 이상을 차지했습니다. 스트리밍은 분기 연속 수익성에 이어 회사의 또 다른 중요한 성장 동력입니다.
느린 전환은 D’Amaro의 리더십 스타일과 일치합니다. 작년에 모교인 조지타운 대학교에서 학생들에게 말했듯이 그는 경청을 통해 새로운 역할에 접근하는 것을 선호합니다. “제목이 있는 명함에는 중력이 있습니다. 당신은 그 정체성을 가정하기 시작하지만 그것은 당신이 누구인지가 아닙니다”라고 D’Amaro는 학생들에게 말했습니다. “이제 저는 새로운 직장에 들어갈 때마다 ‘모르겠습니다’라고 말합니다. 하지만 저는 알고 있고 도움을 줄 수 있다는 것을 알고 있습니다.”
